中國人何時學得會美國人帶子女上賭場慶祝成年？賽（science）先生才算真正在中國生了根。

可能受電影“決勝21點”或經濟不景氣的影響，近年有幾位讀者問起如何參加團隊？

難！

新手參加團隊毫無疑問是學習算牌的捷徑。問題是“先有雞還是先有蛋”：

團隊為什麼要接受訓練新手？

新手前面排了成千上萬的老手，而大部分老手也參加不了團隊！

團隊是一盤生意，用人講求成本效益。團隊如何決定用人？

1、信任

團隊失敗大部分源於人謀不臧。如何確定隊員可信？一位讀者建議用預期收費檢驗。他顯然涉世未深……不誠實的隊員根本沒有耐心慢慢偷錢。我只組織過幾次團隊，其中就碰到3位隊友（都是讀者）拿到公款後，第二天就聲稱輸去了，然後回臺灣跑給你追（一位1000美元，兩位各5000美元）。

我認識一個團隊，對可疑的隊員測謊。

2、引狼入室

聲稱公款輸去對團隊影響還小。團隊最重要是容忍度高的賭場。把不可信任的人引到團隊，全軍可能嫌分成少，脫離團隊自行操作，與團隊競爭。張約翰訓練的10人團隊，只替他做兩個月就背叛他。

3、環境變化

好贏的賭場隨時可能變壞，團隊可能被列入黑名單。團隊擴張必須考慮，沒有適當目標及隊員的出路。

美國曾是團隊操作的樂園，因此張約翰建議算牌學子找團隊加入。近年各賭場對團隊操作戒心提高很多，團隊操作困難加大。算牌學子還是自求多福，反求諸己先把技術與本錢準備好，天助自助機會屬於準備好的人。

賭城假期

有讀者詢問如何享受賭城假期。

Max Rubin是美國著名賭家，他是加州一家賭場的大股東，開一家賭場顧問公司，著有《Comp City》一書。